CURSO BÁSICO DE GERENCIA Y PLANIFICACIÓN A NIVEL ESTRATÉGICO Comisionados y Comisionadas

La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), comprometida con la

dignificación de la función policial y la transformación radical de la prestación del servicio de policía, tiene dentro de sus funciones la formación de los funcionarios y las funcionarias de los cuerpos policiales. Basados en el objetivo de impulsar la actualización y profesionalización de estos funcionarios y funcionarias se diseña el curso básico de gerencia y planificación a nivel estratégico para comisionados y comisionadas, el cual busca atender las competencias fundamentales que debe poseer un funcionario y una funcionaria policial con dicha jerarquía, lo cual le permita desarrollarse tanto personal como profesionalmente, reforzando y fortaleciendo las competencias y los saberes, basado en el concepto de integralidad, el cual plantea el desarrollo de habilidades tanto intelectuales como físicas, accionadas desde una plataforma axiológica que guía la actuación de tales profesionales, en cada uno de los espacios de desempeño permitiendo asumir la transformación y evolución que presenta la nueva óptica del país.

Asimismo, en el marco del ejercicio de una función policial eficaz y eficiente, se asumen procesos de formación desde una visión transformadora y comprometida con la formación humanista e integral de las personas, fundados en atender principios universales y de actuación como son: participación, transparencia, corresponsabilidad, justicia, prevención, igualdad e integración social; enmarcados en el deber social y en la ética profesional del líder en su formación de dirigir y de actuar. 

Es importante acotar que este curso se enmarca en el artículo 59 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y Policía Nacional Bolivariana, la cual dicta que "las funcionarias y los funcionarios policiales serán capacitados periódicamente y su nivel de formación continua y actualización serán requisitos para el ascenso y cargo en la carrera policial". 

En este sentido, la formación para el ascenso policial está asociada al nivel jerárquico al que el funcionario o la funcionaria responden por ello para el diseño de este curso tomamos como base las responsabilidades descritas para el cargo de comisionado en el artículo 36 numeral 7 de la Ley del Estatuto de la Función Policial. 

"Corresponderá a los comisionados y comisionadas programar, dirigir, supervisar, orientar y asesorar en tareas novedosas de baja, mediana, elevada y muy alta complejidad al personal con rango de oficiales, oficiales agregados, oficiales jefes, supervisores, supervisores agregados y supervisores jefes, realizando otras tareas de coordinación, supervisión y organización bajo instrucciones del superior jerárquico correspondiente o conforme a directrices contenidas en manuales y protocolos de servicio". 

Así mismo se tomó como referencia los requisitos exigidos para el ascenso de estos funcionarios y funcionarias en el artículo 37 numeral 7 de la Ley del Estatuto de la Función Policial la cual dicta que:

"Los comisionados y comisionadas deberán contar con una antigüedad de dieciocho años como mínimo en la carrera policial, tres de ellos como supervisor o supervisora jefe y, a nivel de educación formal, con preferencia en estudios de cuarto nivel con duración mínima de tres semestres, además de cumplir con el curso básico de nivel estratégico, demostrando capacidad para administrar talento humano y recursos materiales y para promover la rendición de cuentas y la participación de las comunidades en el mejor desempeño del servicio policial. 

El curso básico de gerencia y planificación a nivel estratégico para comisionados y comisionadas atenderá las prioridades existentes, en la capacitación y actualización de las funciones policiales. Asumiendo el proceso educativo de carácter estratégico, el cual se va a desarrollar de manera organizada y sistémica con plena coherencia en sus competencias para el ejercicio de sus funciones. Constituyendo de esta manera un factor importante para que estos profesionales, brinden el aporte necesario de manera integral, con el fin de elevar el rendimiento, la moral y el ingenio creativo de las funcionarias y los funcionarios policiales. 

Por tal razón la UNES como institución educativa que forma a los responsables de la seguridad ciudadana dentro del marco de la educación de base y continua, ha diseñado el presente curso el cual se convierte en una oportunidad para elevar la formación de profesionales en el nivel estratégico, desde la perspectiva Unesista y apegados a los principios y valores vinculados a la ética, honestidad, respeto a los derechos humanos y al sentido de responsabilidad en cada uno de sus actos. 

MODALIDAD: Presencial

TOTAL DE HORAS ACADÉMICAS: 96 horas

PARTICIPANTES: Mínimo 25 participantes por ambiente. 

OBJETIVO GENERAL 

Desarrollar competencias en materia de liderazgo y rendición de cuentas de acuerdo a las responsabilidades que debe tomar un comisionado policial en el ejerció de su función. 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

Generar procesos críticos-reflexivos sobre la política pública en materia de seguridad ciudadana del Estado venezolano.

Promover la reflexión crítica sobre sus actitudes como líderes efectivos en el saber ser, hacer y convivir a partir del nuevo modelo policial, centrados en principios éticos y virtudes públicas, en función de sus prácticas cotidianas. 

Impulsar los procesos de rendición de cuentas que aseguren la debida planificación de las actividades y el seguimiento, supervisión y evaluación del desempeño de los funcionarios y funcionarias policiales y reconocer el papel de las comunidades en esta labor. 

PLAN DE ESTUDIOS

El curso está dividido en tres (3) unidades curriculares, cuyos contenidos son fundamentales para el desempeño de las funciones de carácter estratégico; dicho contenido lo integran: Seminarios sociocríticos, liderazgo y gestión en la organización policial, rendición de cuentas y participación policial en comunidades.

PERFIL DE INGRESO 

Ser funcionario o funcionaria policial en proceso de ascenso a la jerarquía de Comisionado o Comisionada. 

Ser funcionario o funcionaria policial en proceso de ascenso a la jerarquía de supervisor o supervisora jefe. 

Contar con una antigüedad de dieciocho años como mínimo en la carrera policial

Nivel académico mínimo: Licenciatura o su equivalente. 

REQUISITOS DE PERMANENCIA: Asistencia al 85% de las clases presenciales del curso

REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN

Las funcionarias y los funcionarios podrán alcanzar la certificación y acreditación correspondiente al Curso Básico de Gerencia y Planificación a Nivel Estratégico para Comisionados y Comisionadas, una vez hayan aprobado satisfactoriamente la totalidad del diplomado con un promedio igual o mayor a doce (12) puntos en una escala establecida del uno (1) al veinte (20). 

PROCESO DE EVALUACIÓN

De acuerdo a la normativa universitaria para valorar el desempeño de los estudiantes,

cada profesor debe establecer al inicio del curso un sistema de evaluación acorde a la metodología de aprendizaje. Se evaluará en la escala de 0 a 20 como lo establecen las normativas vigentes, siendo las escalas aprobatorias las ubicadas entre 10 y 20 puntos en cada unidad curricular. En cada curso, se evaluará el desempeño académico de los cursantes orientado por el proceso de una evaluación integral y continua que incluye la percepción de cada participante sobre su rendimiento en las diversas actividades que se realizarán mediante la actuación individual y en grupo, bajo el trabajo colaborativo, la participación en el análisis de problemas y los trabajos que integran la adquisición del conocimiento. 

PERFIL DE EGRESO

Al finalizar el curso, las funcionarias y los funcionarios desarrollarán competencias para:

Comprender procesos críticos-reflexivos sobre la política pública en materia de seguridad ciudadana del Estado venezolano.

Administrar el personal a su cargo y gestionar de manera efectiva los recursos materiales conforme a directrices contenidas en manuales y protocolos de servicio policial. 

Actuar como líder efectivo del modelo policial venezolano, centrado en principios éticos y virtudes públicas. 

Promover la rendición de cuentas y la participación de las comunidades a favor del mejor desempeño del servicio policial. 

Más información por los números 0426 9816836. Consultar disponibilidad de cupos a través del correo: centrodeestudios.unes.monagas@gmail.com. 

Para formalizar su preinscripción hacerlo en nuestras oficinas ubicadas en la Avenida Libertador, al lado del Edificio Tama, sede de la Universidad Simón Rodríguez, Maturín, Estado Monagas.